人才理念
您當前的位置: 首頁 > 人力資源 > 人才理念

人才理念

    緊密圍繞“建立一個世界級的全球經營制藥公司”的戰略目標,堅持“人才是企業第一資源”的理念,遵循“用好現有人才、穩定肯干人才、吸引急需人才、培養未來人才”的原則,建立一套科學的人才選拔、任用、培養、考核、激勵的管理制度和機制,以做好五類人才隊伍建設:

 

人才管理

    針對不同崗位員工設計不同培訓路徑,滿足各種人才發展需求,讓員工進步腳本跟上企業前進步伐。針對部分員工個人能力與興趣,設置轉崗,下沉鍛煉等手段。同時針對優秀人才,在體系內進行流動,一方面滿足人員量能的變化,另一方面實現人才的多層次多維度交流提升。

日久干草青青视频免费